Das Selbstmanagement braucht Antworten: Was ist ein erfolgreiches Leben? Woher komme ich? Wo bin ich heute? Und wo möchte ich am Ende bestenfalls sein? Was geschah, bevor ich in diese Welt kam? Wo stammen die Gefühle oder Erinnerungen her, die mir als...

Die Mitte meiner Welt – Anita Schürmann schreibt als Pastorin über die Themen ihres Berufslebens, das sie glücklicher Weise an „ihre“ Berufsschule (BBS 2 Leer) gebracht hat. Hier arbeitet sie als Berufsschulpastorin, unterrichtet Schüler:innen...

"Im Grund sind es doch die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben einen Sinn geben." - Wilhelm von Humboldt Den Freundinnen Alma, Mariella und Martha-Elise stehen erneut stürmische Zeiten bevor. Der herannahende 1. Weltkrieg droht das Leben von M...

„Ein Freund ist ein Mensch, der die Melodie deines Herzens kennt und sie dir vorspielt, wenn du sie vergessen hast.“ – Albert Einstein Alma und ihre Freundinnen Mariella, Vika, Marit und Martha-Elise sind bereits seit ihrer Kindheit die beste...

Wir wissen nicht, wohin wir gehen, weil wir die Orientierung schon damals verloren haben, als unsere Eltern glaubten, uns zu gehorsamen Mitgliedern einer Gesellschaft erziehen zu müssen. Sowohl unsere unterdrückten Triebkräfte als auch die fehlgeleit...

Es wäre ganz einfach, wenn alle Menschen auf gleiche Weise auf dieselben Dinge reagieren würden. Einfach und langweilig. Das Spannende an einer Tätigkeit im Umgang mit Teams oder Kunden ist die Vielfalt von Persönlichkeiten, mit denen Sie es zu tun...

Tief im dunklen Wald des Dahmelandes lebte ein kleines Mädchen. Es fühlte sich wohl unter den hohen Bäumen, auch wenn es im Wald manches Mal sehr dunkel war. Einsam war es nie, gab es doch die vielen Tiere. Ganz besonders die kleinen unter ihnen hatt...

*Es ist nicht alles Gold, was glänzt.* In Bezug auf die tägliche Arbeits- und Lebenspraxis des Managers ist das nur allzu wahr. Vieles hört sich daran erst einmal einfacher oder besser an, als es später dann ist. Mehr als 25 Jahre in Personalverantw...

Ich erinnere Begegnungen mit Menschen an Wegen, die nicht nur geradeaus gehen, nicht gepflastert oder asphaltiert sind. So wenig wie es das Leben ist. In den Schlagzeilen der Zeitungen stehen allerdings die Namen der Menschen, die mehr oder weniger berÃ...

Auf dem Marktplatz begegnen sich ein Kunde und ein Verkäufer. Meistens reden sie über die angebotenen Produkte. Qualität. Preis. Nutzen. Verarbeitung. Ideen und Erfahrungen. Hat der Kunde am Ende ein gutes Gefühl, kauft er. Sonst geht er. Dieses B...

Die Zusammensetzung von Teams und den Weg zu einer Zusammenarbeit, die allen Spaß macht und hochproduktiv ist, beschreibt dieses Buch an verschiedenen, praxisnahen Beispielen. Zum besseren Verständnis werden die Team-Profile und damit die Beziehungen ...

Eine Garotte ist eine Vorrichtung, mit der die Luftröhre langsam zusammengepresst wird, bis das Opfer erstickt. Sie wurde als Folter- und als Hinrichtungsinstrument genutzt. Wilfried hatte entschieden, sich auf diese Weise von Elvira zu trennen. Es wü...

Die Motivationsanalyse zeigt, welche Grundbedürfnisse individuell am stärksten sind. Sie beeinflussen unsere wichtigen Entscheidungen und zeigen durch Gefühle, wenn sie über- und unterversorgt sind. Emotionen lassen sich als Appelle des „Inneren T...

Die Motivationsanalyse zeigt, welche Grundbedürfnisse individuell am stärksten sind. Sie beeinflussen unsere wichtigen Entscheidungen und zeigen durch Gefühle, wenn sie über- und unterversorgt sind. Emotionen lassen sich als Appelle des „Inneren T...

Die Motivationsanalyse zeigt, welche Grundbedürfnisse individuell am stärksten sind. Sie beeinflussen unsere wichtigen Entscheidungen und zeigen durch Gefühle, wenn sie über- und unterversorgt sind. Emotionen lassen sich als Appelle des „Inneren T...

Die Motivationsanalyse zeigt, welche Grundbedürfnisse individuell am stärksten sind. Sie beeinflussen unsere wichtigen Entscheidungen und zeigen durch Gefühle, wenn sie über- und unterversorgt sind. Emotionen lassen sich als Appelle des „Inneren T...

Die Motivationsanalyse zeigt, welche Grundbedürfnisse individuell am stärksten sind. Sie beeinflussen unsere wichtigen Entscheidungen und zeigen durch Gefühle, wenn sie über- und unterversorgt sind. Emotionen lassen sich als Appelle des „Inneren T...

Trainer wollen die Leistungen ihres Teams verbessern. Gemeinsam etwas Sinnvolles zu erreichen und dadurch zu einem guten Wir-Gefühl zu kommen, spornt sie an. Denken und Fühlen gehen dabei Hand in Hand. Die Frage ist, wie kann ich mit meinem Wissen daz...

Integratoren sind gerne der Mittelpunkt einer Gruppe von Freunden. Sie nutzen ihr feines Gespür für die Gefühle der Menschen in ihrer Umgebung, um alle zu integrieren. Für die emotionale Abstimmung sorgen sie mit ihrem Kommunikationstalent. Wir hör...

Koordinatoren integrieren sich mit besonderen Leistungen. Was sie machen soll im Sinne aller Beteiligten zu guten Ergebnissen führen. Sie nehmen Fakten kritisch wahr und spüren, was davon für ihre Mannschaft wichtig ist. Sie kommunizieren mit dem Zie...

Mentoren geben gerne. Sie lassen andere an ihren Kenntnissen und Fähigkeiten teilhaben. Als fakten- und leistungsorientierte Menschen nutzen sie ihr Einfühlungsvermögen, um ihre Partner angemessen zu deren Zielen zu begleiten. Sie sind zufrieden, wen...

Forscher sind neugierig auf das Beste. Durch ihre Leistungen wollen sie vor allem sich selbst überzeugen. Sie achten auf Details, ohne den Sinn zu vergessen. Sie arbeiten konzentriert an etwas, das sich beständig verbessert. Dafür nutzen sie ihre wac...

Perfektionisten wollen durch Qualität überzeugen. Sie möchten sich gerne ungestört auf die konkreten Arbeiten konzentrieren. Was man macht, sollte gut sein, sonst kann man es besser sein lassen. Bevor die Arbeit erledigt ist, gibt es zwei Fragen: Ha...

Unterstützer sind hilfsbereite Freunde. Ihnen ist wichtig, unnötige Risiken zu vermeiden. Sie beobachten genau, was im Moment geschieht, und nutzen ihre Erfahrung, um notfalls helfen zu können. Einem Unterstützer geht es gut, wenn seine wichtigs...

Verwalter lieben die Ordnung. Sie übernehmen Verantwortung dafür, dass alles den vereinbarten Regeln entspricht. Wenn man die Wirklichkeit rational wahrnimmt und alles in Ruhe durchdenkt, kann man die richtigen Schlüsse ziehen. Das ist die Basis für...

Spezialisten arbeiten gewissenhaft. Sie sind erfahrene Fachleute. Auf der Grundlage von Fakten kann man Ergebnisse erzielen, die auch hohen Qualitätsansprüchen gerecht werden. Der Teufel steckt im Detail, also muss man genau hinschauen, wenn etwas wir...

Assistenten sorgen für ihre Mannschaft. Sie ordnen und integrieren. Aufmerksam nehmen sie wahr, was im Hier und Jetzt geschieht. Allen soll es gut gehen. Fest verankert auf dem Boden der Tatsachen können wir uns gegenseitig unterstützen und füreina...

Bewahrer stehen mit beiden Beinen auf dem Boden. Sie nutzen ihre Erfahrungen, begreifen, was um sie herum geschieht und wissen, was zu tun ist. Sie sind wach und bereit, sofort zu reagieren, wenn etwas geschieht, das bedrohlich werden können. Alles Wi...

Strategen handeln klug. Wer einen bestimmten Ort erreichen will, sollte den Weg dahin genau kennen. Wenn man weiß, was geschehen kann, sorgt man vor. Ohne das Ziel aus dem Auge zu verlieren wollen Strategen aufmerksam alle Details wahrnehmen. Das macht...