Management in der Praxis

Es ist nicht alles Gold, was glänzt. In Bezug auf die tägliche Arbeits- und Lebenspraxis des Managers ist das nur allzu wahr. Vieles hört sich daran erst einmal einfacher oder besser an, als es später dann ist. Mehr als 25 Jahre in Personalverantwortung haben einige Erlebnisse und Erkenntnisse hinterlassen. Insbesondere der Erfahrung ließ sich nicht ausweichen, dass es am Ende immer um den individuellen Menschen hinter der Person geht.

Unter der landläufig 'Manager' genannten Beschäftigung verbirgt sich immer ein 'People-Manager'. Damit bezeichnete Personen sind am Ende nichts weiter als Organisatoren der täglichen Arbeitsabläufe und der 'verlängerte Arm' des Personalwesens. Das Leben wartet mit vielen Überraschungen auf einen People-Manager. Der Versuch die individuellen Bedürfnisse und Motivationen seiner Mitmenschen zu verstehen, ist sehr hilfreich für ein Überleben des Managers an der täglichen Arbeitsfront.

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Übrigens, wie immer gilt...

Zwei Gruppen von Ereignissen sind wir in unserem Leben schutzlos ausgeliefert: Naturkatastrophen und Management-Entscheidungen.

Beide lassen sich nur schwer erklären und der Zeitpunkt ihres Eintreffens ist immer unpassend und nicht vorherbestimmbar. Für die Betroffenen stellen sie in der Regel ein Unglück dar. Das erklärt, warum sich bei allen Menschen im Laufe ihres Lebens eine Angst vor diesen Ereignissen entwickelt.

Möchte man als Manager Ergebnisse mit seinem Team erzielen, muss man gegen diese Angst kämpfen. Die Maßnahmen und Mittel dafür sind überschaubar, aber auch einfach zu handhaben:

  • Transparenz
  • Vertrauen
  • Ehrlichkeit
  • Logik
  • Realitätssinn
  • Wer als Manager nur schnell und rücksichtslos die Karriereleiter erklimmen möchte, sollte dieses Buch nicht lesen. Der Inhalt von Qualen & Wege würde ihn verwirren und er ist eher hinderlich, wenn man sein Team nur als Trampolin nutzen möchte.

    Qualen & Wege führt durch die mystischen Niederungen der Manager-Praxis und zeigt exemplarisch an verschiedenen Situationen gangbare Wege ... natürlich nie mit dem Anspruch einer Alternativlosigkeit. Es gibt immer verschiedene Wege, für die man sich entscheiden kann, auch als Manager. Wer mit seinem Team gemeinsam erfolgreich sein möchte und wem ein gutes Miteinander bei der Arbeit am Herzen liegt, der findet hier bestimmt einige Anregungen.